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渑池县三项保障加强党外干部队伍建设

发布时间:2013-8-1 17:16:08
    多方联动的组织保障。建立了由组织部、统战部、人社局等相关部门协调配合的工作网络,构建了多方联动、统筹推进的组织领导体系。把党外后备干部纳入全县党政干部挂职锻炼、轮岗交流计划,对基本素质好、发展潜力大的优秀党外干部大胆提拔使用。在全县人大、政府、政协换届中,共安排党外人大代表66名,政协委员81名,推荐党外副县级干部4名。
    素质优良的人才保障。建立了198人的高标准党外人才库,并从中择优推荐出58名党外后备干部,党外后备干部队伍已初具规模,层次较高、结构合理,涉及全县各个行业领域。对现有党外干部队伍进行优化,通过组织培训,跟踪培养等方式,不断加大党外干部培养力度。
    科学完备的制度保障。健全完善了渑池县培养选拔党外干部工作联席会议制度、县委领导与党外人士联系交友制度、特约人员工作制度和党外干部座谈会制度等各项规章制度,逐步完善了党外干部日常管理机制,使各项工作都有章可循。